بررسی تأتیرات کیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی کارکنان ( مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور کرمانشاه)

امروزه در مدیریت معاصر، مفهوم کیفیت زندگی کاری، به موضوع اجتماعی عمده ای، در سراسر دنیا مبدل شده است. در چند سال اخیر، یکی از دغدغه های اصلی، و عمده مدیران دانشگاه ازاد و پیام نور واحد کرمانشاه، بهبود عملکرد کارکنان و ارتقاء آن بوده است. بر همین اساس، پژوهش حاضر که یک نوع پژوهش کاربردی – توسعه ای، و بر اساس روش مطالعه توصیفی- تحلیلی می باشد، به بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری، بر کیفیت زندگی کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز، و آزاد اسلامی واحد کرمانشاه پرداخته است.